关于组织申报苏州相城区建筑劳务管理 专家的通知

区内施工总包、专业承包、劳务分包企业：

为进一步规范相城区建筑劳务市场，强化建筑劳务管理水平和劳务纠纷化解能力，在区住建局指导下，经研究，决定组建苏州相城区建筑劳务管理专家库，并面向各单位开展专家申报工作，有关事项通知如下：

一、申报条件

1.从事建筑劳务管理相关岗位工作，遵纪守法、坚持原则、作风正派、廉洁自律、秉公办事。

2.熟悉国家建筑劳务方面的方针政策、法律、法规，具有较高的专业技术水平和丰富的施工现场管理经验。

3.熟悉建筑劳务实名制管理政策法规及信息化系统操作。

4.具有中级及以上职称或一级建造师等执业资格，从事建筑劳务管理等相关工作10年以上。

5.年龄原则上不超过60周岁，身体健康，能够胜任现场检查、评审及培训工作。

二、专家职责

1.协助住建局开展建筑劳务管理调查研究，为行业管理提出合理化建议、意见。

2.参与起草建筑劳务政策、管理办法。

3.受住建局邀请参加实名制督导、劳务纠纷调处等工作。

4.为行业内培训活动提供技术服务。

5.从事建设主管部门或企业需求的其他技术性工作。

三、申报程序

1.单位推荐：区内各企业根据条件推荐候选人，原则上同一单位推荐不超过2名候选人。

2.初审与复审：相城区建筑行业协会劳务专委会按照“总量控制、择优录用”的原则进行初审后，提交相城区住建局建管中心复审。

3.公示与聘任：通过审核的专家名单在协会官网公示5个工作日（有效期2年）。

四、其他事项

请各单位2026年5月30日前将申报材料以电子版格式报送至劳务专委会，联系人：徐主任，联系电话：0512-65868391 ,电子邮箱：1609468146@qq.com。

附件：苏州相城区建筑劳务管理专家申请表.docx

相城区建筑行业协会劳务专委会

2026年4月24日