关于相城区建筑行业协会劳务专委会招募会员的通知

各相关单位、行业同仁：

为凝聚相城区建筑劳务领域优质力量，搭建区域行业交流协作、资源共享、规范发展的专业平台，推动相城区建筑劳务行业高质量发展，切实发挥相城区建筑行业协会劳务专委会（以下简称“劳务专委会”）桥梁纽带作用，助力解决区域建筑劳务行业发展痛点、难点问题，赋能从业人员提升专业素养，现面向相城区及周边区域相关建筑劳务企业公开招募会员。

一、专委会宗旨

秉持“团结协作、规范自律、创新赋能、共促发展”的宗旨，立足相城区建筑劳务产业发展实际，聚焦区域建筑劳务行业政策解读、规范引导、资源整合、人才培育、权益保障等核心任务，搭建相城区政府、企业、从业人员之间的沟通桥梁。

二、招募对象

本次招募涵盖单位会员，凡拥护劳务专委会章程，遵守行业法律法规及相城区建筑劳务行业相关管理规定，热爱建筑劳务事业，愿意积极参与劳务专委会各项工作，具备相应资质和能力，符合以下条件之一者，均可申请加入：

1.注册地在相城区或主要业务范围覆盖相城区，从事建筑劳务服务、技能培训、法律咨询等与建筑劳务领域相关的企业、事业单位、社会组织；

2.依法注册登记，信誉良好，无违法违规经营记录，无欠薪等不良信用记录，具有一定的区域行业影响力和社会责任意识；

3.愿意配合劳务专委会开展工作，积极参与行业交流、公益服务、技能培训等活动，主动践行行业规范，助力相城区建筑建筑劳务产业转型升级。

三、会员权益

加入劳务专委会后，会员将享有以下权益，助力企业在相城区建筑劳务领域高质量发展：

1.政策资讯：第一时间获取相城区及苏州市建筑劳务领域相关政策文件、行业动态、政策解读，精准把握区域行业发展趋势，优先享受相城区建筑劳务企业相关扶持政策信息；

2.交流合作：参与劳务专委会组织的区域行业研讨会、经验交流会、资源对接会、技能培训等活动，结识相城区及周边区域行业精英，对接苏州建筑服务（相城）产业园入驻企业资源，拓展合作渠道，整合优质建筑劳务资源；

3.专业服务：享受劳务专委会提供的法律咨询、合规指导、技能培训、品牌推广等专项服务，联动相城区安“薪”驿站、建筑劳务矛盾纠纷调解工作站，助力解决企业经营管理、从业人员培育、劳资纠纷化解等实际问题；

4.行业渠道：参与相城区建筑劳务行业规范制定、政策建议反馈等工作，表达自身诉求，提升单位及个人在相城区建筑劳务行业内的话语权和影响力，助力完善区域建筑劳务治理体系；

5.专属福利：优先参与劳务专委会组织的评优评先、公益活动，享受会员专属优惠服务，优先对接“亿匠”苏州市建筑业零工市场线上服务平台资源，共享相城区建筑劳务行业发展成果；

6.资源共享：接入劳务专委会会员资源库，联动苏州建筑服务（相城）产业园资源，实现区域内人才、技术、信息、项目等资源的互通共享，助力会员单位提质增效、个人能力提升，享受相城区建筑劳务人才相关补贴政策咨询服务。

四、会员义务

会员在享有相应权益的同时，需履行以下义务，共同维护专委会秩序和相城区建筑劳务行业形象：

1.严格遵守国家法律法规、行业规范、相城区建筑劳务行业相关管理规定及劳务专委会章程，自觉维护劳务专委会声誉和相城区建筑劳务行业形象，践行“五清”治理标准；

2.积极参加劳务专委会组织的各项活动，履行会员职责，配合专委会完成各项工作任务，主动参与相城区建筑劳务行业自律、技能培训、公益服务等相关工作；

3.主动分享行业经验、优质资源，积极为相城区建筑劳务行业发展建言献策，推动区域行业共同进步，助力苏州建筑服务（相城）产业园提质升级；

4.按时缴纳会员会费（具体标准另行通知），会费用于劳务专委会日常运营、活动开展等工作，接受会员监督；

5.不得从事损害劳务专委会利益、相城区建筑劳务行业利益及其他会员合法权益的行为，保守专委会及会员相关秘密，杜绝欠薪等违法违规行为。

五、报名方式

（一）报名材料

1. 《相城区建筑行业协会劳务专委会会员申请表》（填写完整并加盖单位公章）；

2. 单位会员需提供营业执照、相关资质证书复印件（加盖公章），注册地在相城区的单位需额外提供注册地址证明材料；

3. 其他可证明自身资质、行业影响力的相关材料（自愿提供），如入驻苏州建筑服务（相城）产业园的相关证明、荣誉资质等。

（二）提交方式

请将上述报名材料扫描件（电子版）发送至劳务专委会秘书处指定邮箱，邮件主题注明“相城区建筑行业协会劳务专委会会员报名+单位/个人名称”，同时预留联系人及联系方式，便于后续沟通。

联系人：徐主任 0512-65868391 专委会负责人 18051731855

联系邮箱：1609468146@qq.com

        附件：相城区建筑行业协会劳务专委会会员申请表.docx

相城区建筑行业协会劳务专委会

2026年4月24日